会社を経営していると、雇用していた社員（従業員）が「バックレた」「連絡が取れない」「突然、会社に来なくなった」という経験を一度でもしたことが、あるのではないでしょうか。
ある日突然、無断欠勤を続けたまま会社に来なくなり連絡もつかず、自宅にも実家にもいないといった場合、会社としては「退職扱い」としてしまいたいところです。
しかし、売上金を持ち逃げされたり、社外秘の情報を持っていた場合、問題を放置すると「大きな損害」になってしまいます。
バックレて失踪した社員（従業員）を探す方法について、専門家がご紹介いたします。
「インスタグラム」のDMで相談もできます。お気軽にご相談ください。
入社三年目の社員が取引先と問題を起こして、バックレて音信不通になりました。取引先からクレームが入り、問題が発覚しました。
本人に詳細を確認しようにも「携帯」の電源は切っていて、自宅に帰っている様子はありません。バックレた社員の居場所を探すことはできますか？
バーの責任者（店長）が、売り上げや他の社員とバイトの給料を持って飛んでしまいました。
休み明けにバックレて連絡が取れなくなり、色々調べてみると売り上げがないことに気づきました。
自宅はもぬけの殻で、車もありませんでした。実家に連絡しましたが「帰ってきてない」「知らない」の一点張りで、どこに行ったのか見当がつきません。
損害賠償請求も視野に入れています。
先日、仕事の件で社員同士で口論になりました。その場はなんとか収まりましたが、言い負かされた社員と連絡が取れない状況に。
自宅も何度か見に行きましたが、電機はついていませんでした。少しメンタルが弱い子なので、自ら命を絶ってしまう可能性も。
過去には、ストレスからうつ病を患っていて…社員の安否確認をお願いしたいです。
探偵の人探し調査で、バックレて失踪した社員（従業員）の足取りや居場所を特定することが可能となります。
残された情報を基に、関係各所への聞き込み調査、尾行や張り込みなどの行動調査、データによる情報収集調査など、あらゆる調査を組み合わせて行ないます。
また、探偵は独自のルートや情報網があり、探偵でなければ得られない情報があります！
居場所を特定後に目的に応じて、「生活状況の確認」「協力者の有無」「勤務先の特定」を行なうケースも。
また、バックレて失踪した社員（従業員）を探さずに問題を放置すると、別の問題が生じる恐れもあります。
失踪した社員が企業の財産を持ち出したり、機密情報を持ち去ったりする可能性があります。
特に、高い技術や営業秘密を持つ社員の場合、その情報を持ち出されると、企業の競争力が低下したり、経済的な損失を被ったりする可能性があります。
社員が突然失踪すると、その社員の担当業務やプロジェクトが滞る可能性があります。
業務の引継ぎができなかったり、他の社員が急遽その業務をカバーしなければならなくなったりするため、労務管理の混乱が生じる可能性があります。
失踪した社員に関する情報が社内で広まると、社内の雰囲気に悪影響を及ぼす可能性があります。
社員の不安や不信感が高まり、組織全体のモラールが低下したり、職場の雰囲気が悪化したりする可能性があります。
失踪した社員に関連する法的問題が増加する可能性があります。
例えば、社員の遺族が企業に対して労働裁判を起こす可能性があったり、企業が失踪した社員の不正行為に対する法的責任を問われる可能性があったりします。
失踪した社員を探さないことが公に知られると、企業の信頼性が低下する可能性があります。
顧客や取引先、株主などが企業の対応を評価し、企業イメージに悪影響を及ぼす可能性があります。
社員の失踪の原因が、イジメやストレスなどの対人トラブルや、遺書を残し「自ら命を絶つ」危険性が少しでもある場合、一刻も早く探し出す必要があります。
過去には、勤務中に事故を起こし、同乗していた同僚に後遺症が残るケガを負わせてしまい失踪したケースでは、自ら命を絶った状態で発見されました。
また、自ら命を絶った要因が労働で、会社に安全配慮義務違反があれば、「損害賠償責任」を負います。
例）社員がうつ病を発症後に自ら命を絶った、社内イジメや業務のストレスがかさなり精神障害を発症後に自ら命を絶ったケースなど。
バックレて失踪した社員（従業員）探し調査は、基本料金132,000円（税込）から調査依頼を承っております。
人探し調査は、事前情報の量・信憑性・年数の経過、取得する情報の種類、調査の内容、調査期間（日数・時間数）などに応じて、費用が算出されるので案件ごとに金額は異なります。
従業員を見つけた後の調査は、人探し調査の目的により、取得する情報の種類が異なります。
幸せか知りたい場合「生活状態の確認調査」、シングルか知りたい場合「身辺調査」、養育費や慰謝料を請求したい場合「勤務先調査」など。
「人探し調査」＋「各種調査」だとお考えください。
以下は、従業員を見つけた後に実地可能な調査の一部です。
過去の事例から、おおよそ100,000～700,000円（税込）前後の調査プランをお選びいただく方が多く見受けられます。
しかし、過去の事例と全く同じ条件というものはあり得ません。正式な金額は、見積をお問い合わせください。
また、ご予算をお知らせいただけましたら「必要な調査」「不必要な情報」を精査したうえで、最適な調査プランをご提案させていただきます。
基本料金に諸経費が含まれています。追加料金は一切かかりません。
バックレて失踪した社員（従業員）が見つかった場合のみ報酬が発生します。確実に判明した結果に対して支払うため、ご依頼者のリスクは最小限となります。（※着手金が発生します）
自分に見合ったプラン選びたい方、希望予算内で調査依頼をお考えの方に推奨しています。
当事務所の人探し調査における成功率は全国トップレベルの実績です。
さらに、調査を依頼して「良かった」「結果に満足している」と回答したご依頼者は、全体の91％にのぼります。
※自社調べ（アンケート調査:該当期間2018年9月～2024年7月）
協力者がいたので、自力で探し出すのは不可能だったと思います。社員に対しては、法的措置も検討しています。
取引先から契約を切られる前に、問題が解決できて満足しています。
交際している女性の自宅にいる社員と「今後」の話し合いを行ないました。持ち逃げした売り上げも回収できて、大事になる前に解決できて安心しました。
「最悪な事態」を想定して調査をお願いしましたが、他県で普通に生活していました。会社の人間が会いに行くと、また逃げてしまうと思ったので手紙を渡してもらいました。
正直、生きててよかったとホッとしています。「命の危険がある」と早急にご対応してくださり、ありがとうございます。
バックレて失踪した社員（従業員）をお探しの方は、取り返しのつかない事態になる前にご相談ください。
人探し探偵調査窓口は、人探しに特化した専門の探偵事務所として、さまざまなニーズにお応えする調査プランをご提案いたします。
探偵でなければ収集できない情報もあります。社員（従業員）探しを少しでも迷っているのでしたら、無料相談をご利用ください。無料相談で解決する問題もあります。
お急ぎの方は、フリーダイヤルをご利用ください。人探し担当者がご対応いたします。
事務所にお越しになることができない方の為に、人探し調査専門家が無料にてご自宅またはご指定の場所へ伺います。各エリアの出張相談は、全て予約制です。
他社で断られた案件についても対応いたします。また、ご相談内容が外部に漏れることはございません。安心してご利用ください。
人探し調査に関するご相談・お見積もり・面談予約は、お問合せフォーム・電話・メール・LINEにて24時間365日お受けしています。
執筆者 / 篠原 / 2024年9月16日更新
人探し調査員歴10年。人探し調査のみならず、家出・失踪人調査、ペット捜索など幅広い調査を得意とし、多数の問題を解決してきた実力の持ち主。人探し調査や的確なアドバイスに定評あり。監修者・執筆者一覧へ
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