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会社を経営していると、雇用していた社員（従業員）が、突然行方不明になってしまうというケースがあります。ある日突然無断欠勤を続けたまま会社に来なくなり、電話もメールもつながらなくなり、自宅にも実家にもいないといった場合、会社としては、基本的に退職扱いとしてしまいたいところです。
しかし、売上金を持ち逃げされたり、社外秘の情報を持っているとなると大きな損害になってしまいます。そういった、行方が分からない従業員を探すための方法や対策について、専門家がご紹介いたします。
失踪した本人の心理状況によって、就業中にも関わらず突然連絡が途絶え、いなくなってしまうというケースがあります。いわゆる「バックレ」とあだ名されています。
しかし、失踪と一言で括っても、民法上では、失踪とは『「7年間」の生死が明らかでない場合には「失踪宣告」によって死亡したものとされる』としっかりと定義されています。ほとんどの場合、バックレた社員は民法上では失踪扱いになりません。
売上金のネコババや情報の持ち出しなどを理由に、失踪した社員に対する処遇については経営者の各々の判断に委ねられますが、失踪した本人自身が、ハラスメントや悪条件の労働環境によって心神喪失に追いやられ、正常な判断ができなくなったが故に失踪したケースも存在します。
捜索対象となる社員の人柄や勤務態度によっては、相応のアフターケアについて予め準備しておく必要があるでしょう。
監視の方法の一つに、スマホ監視用のアプリをインストールさせる方法があります。業務中に監視用アプリのGPS情報を追うことができれば、仕事を抜け出して行方が分からなくなる心配がなくなります。
ただし、これらのアプリは常にインストールされているスマホの位置情報を常に把握しているため、悪用は厳禁です。様々なスマホ監視用のアプリが存在しており、代表的なアプリを以下の通りご紹介します。
GPS追跡アプリの第3位は「友だちを探す（iPhone限定）」です。対象者がiPhoneやiPad・iPod touchなら、お互い許可した者同士で居場所がリアルタイムで分かる位置情報サービスで、建物の中にいてもほぼ正確な情報をキャッチすることができます。
iシェアリングはiOS、android端末で使用できるスマートフォンの位置情報を共有できるアプリです。アプリ内で相手を登録することで、アプリから相手の位置情報を共有することができるようになります。
効率的で正確な位置追跡アプリで、迅速な方法で従業員の場所を見つけるのに便利でしょう。プライベートネットワークにおいて位置追跡を行うことができます。
従業員の安全や災害時に居場所を知るため利用することができます。リアルタイムで対象者の位置情報が分かり、過去の移動履歴なども分かります。
位置情報を共有することができるアプリで、従業員がどこにいるのか地図で常時表示することができたり、チャット機能もあるので異常があるとすぐ連絡することができます。
Spyzieのアカウントを新規登録して使用できます。GPS追跡のほかに、連絡先、メッセージ、通話履歴、閲覧履歴、LINE、skypeなどのSNSアプリの動きもリアルタイムに追跡することが特徴です。
アプリで業務の監視を行っていても、電源を切られたり、アプリを削除されてしまうと相手の位置を把握することができなくなってしまいます。また、アプリは失踪の予防するためのものであって、すでに行方が分からない状態では効果がありません。人名や会社に係わるような失踪である場合、早急に対応が必要です。
自分で人探しを行う方法としては、インターネットを使った捜索方法が主流です。相手の情報に関するSNSの検索や捜索の呼びかけなどが手軽に行えます。しかし、これらの方法はほとんど賭けに近く、成功率は低いです。仮に見つけ出すことができたとしても、その場にすぐに向かい、対象者を確保できるとは限りません。
また、対象の従業員の個人情報の一部をネットに掲載することから、相手が同じようにネットで自分の情報を見つけてしまい逆に見つけ出すことが難しくなってしまう可能性さえ生まれてしまいます。このように、自分で解決することが難しい場合、どうしたら良いのでしょうか。
人探しの料金は、調査対象者に関する情報がいつのものなのか、また、どのくらいの情報をお持ちなのかによって異なってきます。ご依頼をいただく際は具体的な情報をお聞かせいただき、その情報量や内容から調査の難易度を想定し、そのうえで事案に見合った調査プランを作成します。
近年、探偵社に調査を依頼したら、「この調査が必要になった」「あの調査も必要」というふうに、契約書にはない調査を次々と追加されて、当初の見積もりとは大きくかけ離れた高額な料金を請求されるなどのトラブルが多発しています。
当事務所では、ご契約された内容以外の調査が必要になった場合、ご依頼者に調査の必要性、内容および調査料金変動の有無をご説明し、ご了解をいただいたうえで調査いたします。
調査を依頼しようと思っている探偵社が信頼できるところなのかどうかを探る判断材料の1つに、ご依頼者に対してデメリットやリスクの説明をするかどうかがあります。ご依頼者が「このようにしてほしい」と要望を伝えたとき、担当が「それはリスクを伴うのでやめたほうがいい」と言い、その理由を説明してくれるような探偵社なら信用してもいいでしょう。
むしろ、何に対しても「できます！大丈夫です！」と二つ返事をするような探偵社には気をつけたほうがいいかもしれません。
※お見積りには諸経費も含まれます。お見積り以外での追加料金が掛かることはございません。
人探し・行方調査専門窓口では、調査費用のお見積もりは直接面談させていただきお話しをお伺いした後にご提示いたします。
人探しを探偵に相談するのは「不安」だったり、気が引けたりという方は少なくありません。プライベートな悩みを打ち明けるわけですから、気が進まなくて当然です。しかし、どのような問題でも、1人で悩んでいては納得のいく解決はできません。
探偵社の門を叩くのは不安かもしれませんが、人探しの専門家に相談したほうが解決することも多くあります。消息を知りたい、もう一度会いたいとお思いなら、私どもをお頼りください。
「人探し・行方調査専門窓口」では、初めての方でも私どもの調査方針及び調査方法などをご理解いただけるように、丁寧な説明を心がけています。お気軽にご利用ください。
お電話をいただき、面談のご予約をお取りください年中無休 24時間（TEL 0120-862-506）お電話によるご相談やお見積りも可能です。お電話で面談のご予約をいただく際に、ご相談内容の概要をお伝えください。
ご予約いただいた日時にお越しいただき、専門スタッフとの面談相談をお受けいたします。ご相談に関連する資料がございましたら面談時にご持参下さい。探偵には守秘義務がありますので、お話しいただいた内容が外部に漏れることは絶対にありませんのでご安心ください。ご予約後、キャンセルの必要が生じた場合は、前日までにお電話にてご連絡ください。
相談の結果、アドバイスのみではなく、調査をご依頼をお受けする場合、着手金・実費等の調査費用についてもご説明のうえ、ご了解いただいた内容に基づいて委任契約書を取り交わします。調査委任契約書とは、ご依頼いただく探偵業務の内容、期間及び方法や調査結果報告の方法、資料の処分に関する事項、探偵業の委託に関する定め、探偵業務の対価などを明記した契約書で、依頼者と受任者が同一内容のものを１通ずつ保有します。
証拠に自信があります！裁判にも有効な報告書をご提供いたします。顔がはっきりと映っている、きちんと証拠として使える報告書は高い評価をいただいております。調査後のサポートも充実。各専門家を紹介することも可能です。
まず、現状について相談することから始めましょう。
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